…ivo sia quantitativo in relazione alle mansioni svolte, alle concrete attività svolte e alle responsabilità attribuite alla parte ricorrente. Segnala, in ultimo, l' infondatezza della pretesa per il p…...
…' omessa informazione circa i rischi lavorativi, la ricorrente imputa al datore di lavoro la responsabilità nell' insorgenza della "insufficienza rachidea dorso-lombare con lombosciatalgie persistenti…...
…ca nonché la definizione dei percorsi di formazione attinenti materie amministrative, le cui responsabilità e obiettivi verranno ulteriormente definiti dal direttore dell' U.O. di afferenza dott. A.XX…...
…vviso di 45 giorni. Sentenza n. 280/2021 pubbl. il 07/12/2021 RG n. 377/2018 a) accertare la responsabilità contrattuale e/o extracontrattuale di U.XXXXX s.p.a ., già S.XXXX s.p.a . per avere posto in…...
…, su cui possono ricadere gli effetti delle sue azioni o omissioni"; " in questo contesto di responsabilità e di ruolo attivo ai fini della prevenzione, i lavoratori hanno precisi doveri di rispetto d…...
…atore svolte sempre nel cantiere della C. M.XXXXX s.r.l., addebita ed entrambe le società la responsabilità dell' infortunio occorsogli il 16.3.2015 quando "è stato incaricato direttamente dalla Sig. …...
…Il lavoratore ricorrente, dipendente della controparte con mansioni di cuoco, le addebita la responsabilità dell' infortunio occorsogli il 25.5.2015, alle ore 17, 00 circa, quando lo stesso, in orario…...
…nto dell' attività lavorativa. A tale proposito, il lavoratore può essere sottoposto alla visita medica, in via preventiva, per verificare la compatibilità con le mansioni di destinazione, Sentenza n.…...
…iprodotte, osserva quanto segue: 1. Il lavoratore ricorrente addebita al datore di lavoro la responsabilità dell' incidente sul lavoro occorsogli il 20.5.2003, mentre stava svolgendo le proprie mansio…...
…issuto una fase di progressiva crescita nell' ambito aziendale, vedendosi attribuire ruoli e responsabilità di rilievo sempre maggiore, nell' ordine: analista costi industriali all' interno del Contro…...
